新入社員の私たちが聞きました！
先輩社員
アンケート
入社1~3年目の皆さんに
アンケートを取りました。
働き方や福利厚生、休暇の過ごし方など、
リアルな声をお届けします！
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Q1
入社前に電気の知識はありましたか？
NO 100%

NO100%

入社前、電気の知識は全員がなし！
どのように知識を身に付けたのでしょうか？
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入社時の研修で基礎を学び、配属後にわからないことを勉強会でサポートしてもらいました。
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第二種電気工事士の資格取得に向けた勉強を通して身に付けました。
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chat-user
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周りの人に教えてもらいながら、仕事をしていく中で自然と身に付けることができました。
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研修や職場のサポートを通して業務知識を身に付けられるので、
入社前に知識がなくても大丈夫です！
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Q2
休暇は取得しやすいですか？
YES 98%

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休みを取りやすい環境のようですね。
どのような過ごし方をしているのでしょうか？
友人と遊ぶ
旅行
ライブ
飲み会
お家でのんびり
映画鑑賞
ショッピング
ドライブ
さまざまなリフレッシュ方法で、休暇を満喫していますね。
TSAは私生活も大事にしながら働ける環境です！
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Q3
カフェテリアプラン※には満足していますか？
※ 付与されたポイント内で旅行や日用品などを購入できます。
YES 100%

YES100%

なんと満足率は100％！
どんなことにカフェテリアプランを
利用しているのでしょうか？
映画のチケット
ホテルの予約
スマホの機種変更
ブランド品
家電
コスメ
お米
福島の特産物
etc...
日用品から旅行まで、様々な用途で利用していますね。
TSAは生活に役立つ福利厚生が充実しています！
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Q4
通勤時間はどのくらいですか？
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若手社員の半数以上が60分以内で通勤できています！
入社前に遠方に住んでいた方も、社宅を利用して職住接近を実現しています。
Q5
職場のファッションの自由度は高いですか？
YES 100%

YES100%

オフィスカジュアルを導入しているようですが、
実際にどのような格好で勤務しているのでしょうか？
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ジーンズやパーカー、Tシャツなど、カジュアルな服装で勤務しています。
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インナーカラーをいれるなど、自分の好きな髪色を楽しんでいます。
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忙しいときほどお気に入りのネイルをして、気分を上げています。
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自由なファッションで働ける環境のようですね。
TSAは好きな服装や髪型・ネイルで、
自分らしく仕事ができます！
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Q6
あなたの職場は相談しやすい環境ですか？
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入社1年目はメンター制度があるため、困ったときは、メンターへ相談しています。
chat-point
仕事で困った際、
先輩や上司が解決策を
一緒に考えてくれます。
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chat-user
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何でも気軽に話せる職場環境で、小さなことでも相談しやすいです。
chat-point
「わからないことは何回でも聞いてね！」と声をかけてもらえるので、安心して相談できます。
chat-point
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周りの人に気兼ねなく相談できているようですね。
わからないことがあっても安心して働ける環境です！
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Q7
みんなの仲良しエピソードを教えてください！
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先輩とランチが平日の楽しみです。今度休日に アフタヌーンティーに行く約束もしています。
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入社してから毎月同期会は欠かさず開催しています。
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休日は一緒にテーマパークに出かけるほど仲がいいです。
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仕事や私生活問わず相談ができる大切な存在です。
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若手社員同士、良好な関係性を構築できているようですね。
オンオフメリハリをつけて、楽しく過ごしています！
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Q8
業務のやりがいを教えてください！
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自分のアイデアで業務をカイゼンできることです。
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お客さまからの感謝の言葉が一番のやりがいです。
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習得した業務知識を活かして新しいことに挑戦させてもらえるとき。
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自分の成長を実感できた時にやりがいを感じます。
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一人ひとりが変化を楽しみ、何事にも挑戦し続けることで、
やりがいをもって仕事をしているようですね。
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Q9
TSAの魅力を教えてください！
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福利厚生が充実している
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新入社員のうちからプロジェクトに参加できる
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新たなことにチャレンジできる
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相談しやすい職場環境
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研修制度やサポート体制が整っている
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休暇が取りやすい
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新入社員のうちからプロジェクトに参加したり、
業務カイゼンに取り組んだりするなど、
若手社員が活躍できる環境です。
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プロジェクトの様子はこちら
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先輩社員の声
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エネルギーサービス本部
法人サポートセンター
2021年度 入社
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フィールドサービス本部
技術サービス部
2022年度 入社
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フィールドサービス本部
屋内配線調査部
2022年度 入社
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ネットワークサービス本部
ネットワークサービス第二部
2021年度 入社