テプコ・ソリューション・アドバンスの人権尊重

当社は、社員一人ひとりが「東京電力グループ人権方針」および、「東京電力グループカスタマーハラスメント方針」を理解し、 安心して働ける職場づくりを積極的に推進するとともに、人権に関する国際社会の基本原則を支持し、あらゆる形態の差別やハラスメント、児童労働、強制労働を認めず、事業活動のすべての局面において人権を尊重し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

東京電力グループ人権方針
東京電力グループカスタマーハラスメント方針

また、当社は、社員だけではなく、サプライヤー含むビジネスパートナーの方々などを対象にした、人権に関する通報窓口を設けています。通報があった場合は、担当部門が調査を実施し、救済策を検討、関連部署に是正を要請します。なお、通報者のプライバシーを保護するとともに、報復行為を禁止し、通報したという行為自体を理由に、会社から不利益な扱いを受けることは一切ありません。

・当社では公平性・公正性を保つため、社外に通報受付を委託しております。そのため、この先は受付専門の外部サイトに進みます。
・情報セキュリティの観点から、まずは概要のみをご記載ください。詳細の確認にあたりましては担当部門より個別にメールにてご連絡を差し上げます。
・通報内容は、投稿いただいた翌営業日（土日・祝日・年末年始の弊社休業日を除く）で拝読いたします。内容によりましては、返信までに時間を頂く場合がございます。また、返信を差し上げられない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
・当社からの返信は通報いただいた方に個別にお送りするものです。返信内容の転載、二次利用はご遠慮ください。
・当社に関連のない通報、または誹謗・中傷を目的とした通報はご遠慮ください。また、そのような通報への対応はいたしかねます。

Web通報・相談システム
外部機関であるダイヤル・サービス社のWEBフォームにて相談受付を行っています。
インターネット24時間365日受付しております。
上記をクリックすると、下記の画面が表示されますので以下のユーザーID、パスワードを入力してご利用下さい。
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